在中國工作，必須知道你的錢都扣到哪兒去了，扣了多少，拿不拿得回來！！！（超重要！）
以下這篇介紹中國的五險一金制度，搞清楚後再上路，免得錢去了哪都不知道！
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先說，五險一金到底是什麼
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算是社會福利的一種，和台灣的勞健保類似。
自己拿薪水的一部分出來買這份保障，公司也會拿等額的錢給你加強保障。
- 五險：指養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險跟工傷保險。是法定的，是企業一定要給員工交。
- 一金：指住房公積金。目前還不是法定的，可交可不交。
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分別展開描述如下：
關於五險，總共是哪五個
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- 養老保險：指參加工作的人員只要交滿15年，到達法定退休年齡就可以每年領取一筆養老金，用於老年的基本生活所需，不讓員工因退休而失去收入來源。
- 醫療保險：我們在平時生活中，因為生病住院、門診或到藥店買藥所產生的相關費用，只要在報銷範圍之內，都可以報銷，以此減輕我們的看病費用負擔。
- 生育保險：女性員工在懷孕期間不得不中斷工作，那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。
- 工傷保險：員工在工作期間，因為工作原因受傷，或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
- 失業保險：在失去工作，沒有收入來源的這段時間，我們可領取一筆可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。
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關於一金（住房公積金）
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類似為了買房而做了定存。每月繳納一定的費用到指定的賬戶，公司也給你繳等額。
平時不能取出，只能申請每月住房補貼，或在買房拿出。
另外，出國定居，離休、退休等則可以銷戶取出。
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所以，我到底繳了多少？
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看得出來，其實是個範圍，根據不同城市會有不同規定，建議上當地的社保公積金中心查查，避免誤判！
各金額比例如下：
- 養老保險：單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%;
- 醫療保險：單位每個月為你繳納6-10%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
- 失業保險：單位每個月為你繳納1.5%，你自己繳納0.5%-1%;
- 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5-1.2%%，你自己一分錢也不要繳;
- 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;
- 住房公積金：單位每個月為你繳納10%-12%，你自己繳納10%-12%
以上，你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
然後再扣掉這個金額後算稅額，剩下的基本是你的實拿薪資。
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想查真實情況，在哪裡可以找到？
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微信或支付寶上搜尋“公積金"或“社保”，就會有相關的小程序出現，方便的不行！
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沒有繳怎麼辦？
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五險是一定得繳，類似台灣的勞健保，沒有繳則公司違規你也犯法。
一金就是個福利，沒有，其實沒什麼大不了。但可以成為談薪資的籌碼囉。（畢竟你幫公司省了一大成本）
那，沒有繳會怎樣？
如果你是台灣人：
看醫生全自費，沒有懷孕的補貼（這點，中國福利其實比台灣更好的！可以修較久），因公受傷也沒保障。
長期還可能沒有辦法領失業救濟或養老金。
如果你是中國人：
除了上述，在中國繳了多久社保還會影響本地人落戶＆買車。
例如天津落戶社保至少要交滿一年，上海是連續3年，北京是連續7年。
買車的話，北京是連續5年，上海是連續3年。
所以沒有繳，就算你有大把鈔票，也沒有賣場的入場券...。
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換工作怎麼辦？
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整體來說儘量騎驢找馬吧，不要斷了好一點，萬一突然受傷或懷孕（？），比較麻煩。
但其實對台灣人而言，如果有按時繳健保，目前感覺沒什麼差異～
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換城市有什麼關係麻？
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目前帳戶會留在原本城市，但可以申請轉移到現有城市。
未來會開放一個帳戶整個中國通用，但具體時間還不知道～
但搞定後就方便太多。（希望快快開通吧！
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